六七看书

第十三章 他对袁曼曼挺满意，（第1页）

所以决定把她留下来还坐前台，顺便按照国家规定涨点工资：武馆前台和健身房前台待遇肯定不一样。

律师来了之后，和康王聊了一些员工们的事，基本就是员工们自离，因为他这个属于倒闭了，健身房的营业许可都已经吊销了——不得不说管理所动作真的快。

给员工们的荐书其实都有固定的模版，康王也不认识这些人，就按照模版写一些不痛不痒无功无过的好话就可以，唯独麻烦的，是那个经理，这时就不肯离职，还总说着要和康王谈一谈。

这就不太容易理解，但是律师经验丰富，他提供了一些资讯，这位经理私下里已经和某个大型连锁品牌的健身馆谈妥了，连客户资料都透露了。

按照这个行动方式，他应该是打算低价把这里买下来，也包括原本的健身馆执照，然后加盟连锁品牌，从此人生就发达了。

其实好说好商量，那个执照不是问题，房子租给他也不是不能商量，因为新开武馆，管理局是有十年内免房租的场地提供的，不见得非要在自己家的地盘上。

但这经理玩的就有点埋汰，实实在在的生意，硬让他把道走偏了，好像在欺诈孤儿一样，虽然他的所作所为确实有这样的成分。

康王仔细想了想，还是决定把员工们都叫来。

他虽然学习不好，性格也鲁莽，但不是不学无术之人，当年手底下也是管过千八百号亡命徒的，管理技术放到社会上一般，却有自己的风格。

如果是国泰民安四季太平，自然无有用武之地，可是现在可以说是危机四伏的长期战争期间，他这一套，却恰逢其时。

其实这段时间，员工们也都在讨论公司的问题，那个经理没少在他们中间做工作，一共就没几个人，还被搞得人心惶惶。

等人都到了，康王很直接的表示他年龄不够，没有办法继续经营健身馆，所以这馆子就解散了，大家自谋生路，该有的文书评语，也都按业内规矩办理。

有律师在，他们倒也没有说什么，但是果然不出康王所料，这时候经理跳了出来。

他表示不需要解散，他可以出钱买，就是得便宜一点，因为直接解散，康王还要付给这些人多两个月的工资，这是一笔不小的钱。

他表示如果这健身馆继续存在，只是换了个主人，那康王自然就不用出这笔钱，而大家也没有必要另寻他路，客户都是熟人，可以保下，无非就当是这段时间东主有喜做了个歇业。