六七看书

第9章（第2页）

当然，现在‘组织’已经彻底倒台了，空明是罪魁祸首，他们是同谋。

之前就说过，空明是全加点在技能上。

AI在退休世界初始的身体是将要进入世界的人类的平均值，在完全投入源代码和数据之前，他们会以类似单机游戏的形式对自己的身份进行详细的操作和设定，一旦人物在‘游戏’中死亡，重新设定则要从前一个身份死亡的时候开始进行，彻底接入后在世界重启或崩毁之前也是如此。

就算是AI也不会希望在合适的时间线用小孩子的身份进行任务，所以他们一般会尽可能以靠前的时间线作为接入点，而且尽可能让身份远离死亡威胁。

技能点就是人类各项平均数据的数值总合，合适的加点是他们能够更好地进行任务的基础，而星珩他把技能几乎全部点在了技能，也就是这个世界的异能力上。

相当于某种守恒的前提，强大的便利的异能力，代价则是脆弱的身体。

相当的剑走偏锋，但空明当时已经设定完全，124他们也只能在此基础上进行补全。

艾伦和天羽佶人印象中的空明如同人偶。其中一个原因就是他当时的身份只是空明远程操控的二维小人，由于视角全面，又是在暗中搞事，当时的空明危险性很低。只是在面对针对自身危险时，需要更加细微的操作，所以在俄罗斯好心人意外插手后空明才兵行险着以自身为饵，解决掉当时对他这个身份的所有威胁，并且在自己势力还没有发挥到最佳的状态时就选择接入。

艾伦和天羽佶人以为的九死一生，其实除了刚来时丢数据造成失忆的意外，余下完全在空明的计划之内。还煽了一把情，进一步提高了下属的忠诚。

这件事导致的最大的缺点就是知道原本对他极致推崇的下属现在有向124转变的趋势，也缺了点对他安排的信任，好在依旧会遵守指令，问题不大。

空明挨个与下属在这个空间里见面，做出部分安排和提点。

空明的异能力‘域’，用法之一是建立标记和联系，之后高级的管理者可以拉低级单位的人员进入由他设定的思维领域，作用相当于聊天软件，管理者可以组织下级进行群聊或挨个私聊。

这种方法的隐匿性很高，可以最大限度保护空明的身份和信息，以及组织的安全，有利于弱小时期的积累和发展。

也是空明的‘域’的最基础简单的用法。

在他看来相比老板或者首领，他更像是咨询导师，提供了便利的平台，还有少许的技术知识以及指导，知道他身份的只有五个人，艾伦和天羽佶人是其中之二，除去信任的四人，其他的虽说也会为他提供便利，却更像是合作者。除去因为利益而听从，少有忠心可言，没有共同的目标和信念。